Dołącz do nas

Nasza rekrutacja jest zorientowana na rozwój zespołów i nigdy się nie kończy – regularnie zatrudniamy kolejnych kandydatów, w miarę rozwoju portfolia projektów, które realizujemy. Jesteśmy stabilnym pracodawcą z jasną perspektywą na przyszłość.

Pamiętaj! Opisy ofert pracy są w większości uniwersalne – dopiero po pełnym procesie rekrutacji zapada decyzja o poziomie stanowiska, jaki możemy Ci zaproponować. Dlatego nie wahaj się aplikować! Zatrudniamy również absolwentów – młodsi stażem mogą liczyć na wsparcie i mentoring doświadczonego zespołu. Oferty dla absolwentów znajdują się w dedykowanej sekcji.

Proces rekrutacji

1 Selekcja aplikacji
Selekcja aplikacji

Prześlij nam swoje CV za pomocą formularza rekrutacyjnego. Każde zgłoszenie jest analizowane przez doświadczony zespół ewaluacyjny, w skład którego wchodzą przedstawiciele zespołu do którego aplikujesz. Pamiętaj, że celem rekrutacji w Selvicie jest znalezienie jak największej liczby kandydatów do rozszerzenia naszych zespołów naukowych. Co to oznacza? Rozwijamy się bardzo intensywnie i zatrudniamy pracowników na różnych poziomach rozwoju zawodowego. Opisy ofert pracy są w większości uniwersalne – dopiero po pełnym procesie rekrutacji zapada decyzja o poziomie stanowiska, jakie możemy Ci zaproponować. Dlatego nie wahaj się aplikować! Zatrudniamy również absolwentów – młodsi stażem naukowcy mogą liczyć na wsparcie i mentoring doświadczonego zespołu.

2 Rozmowa z przedstawicielem działu rekrutacji
Rozmowa z przedstawicielem działu rekrutacji

W większości procesów możesz spotkać się z zaproszeniem na krótką rozmowę podczas której zadamy Ci podstawowe pytania dotyczące Twojej wiedzy i doświadczenia oraz udzielimy odpowiedzi na pytania, które mogą się pojawić po Twojej stronie.

3 Test wiedzy online
Test wiedzy online

Test pojawia się przy aplikacjach do działów związanych z chemią organiczną, medyczną lub biologią. Poświęcony weryfikacji podstawowej wiedzy naukowej, jest do wykonania online w ciągu kilku dni od otrzymania zaproszenia.

4 Spotkanie rekrutacyjne z przedstawicielami zespołu, do którego aplikujesz
Spotkanie rekrutacyjne z przedstawicielami zespołu, do którego aplikujesz

To główny etap rekrutacji, podczas którego będziemy chcieli dokładniej poznać Twoją kandydaturę. Jest to również szansa dla Ciebie na poznanie nas lepiej – odpowiemy na Twoje pytania i opowiemy o pracy, która na Ciebie czeka. Spotkanie może odbyć się fizycznie, w naszym biurze, lub online.

5 Referencje
Referencje

Jest to etap dodatkowy – pojawia się w procesach tylko do niektórych obszarów. Możemy zwrócić się do Ciebie z prośbą, o przedłożenie kontaktu do osób, które mogły by udzielić Ci referencji.

6 Złożenie oferty
Złożenie oferty

W przypadku pozytywnej oceny otrzymasz od nas ofertę pracy wraz ze wszystkimi szczegółami, tak abyś mógł zaznajomić się z proponowanymi warunkami. Jeżeli Twoja aplikacja nie zostanie zaakceptowana, również otrzymasz od nas informację zwrotną.

Polityka Przetwarzania Danych Osobowych
Dołącz do nas!
Aplikuj